সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো নিয়ে নতুন প্রস্তাব সামনে এসেছে। ২০২৬ সালের নতুন পে স্কেলে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।
প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী, ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। অন্যদিকে প্রথম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে।
নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিভিন্ন গ্রেড অনুযায়ী বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে। এর মাধ্যমে বর্তমান বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে নতুন একটি কাঠামো তৈরির উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, নতুন পে স্কেল একসঙ্গে পুরোপুরি কার্যকর না হয়ে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করার পরিকল্পনা রয়েছে। বাস্তবায়নের সময়সূচি ও অন্যান্য বিষয় নিয়ে সরকারের পক্ষ থেকে পরবর্তী সিদ্ধান্ত জানানো হবে।
বেতন কাঠামো পরিবর্তনের ক্ষেত্রে মূল্যস্ফীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সক্ষমতার বিষয়গুলো বিবেচনায় নেওয়া হচ্ছে বলে সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন।
নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে সরকারি চাকরিজীবীদের আয় কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে। তবে ভাতা, সুযোগ-সুবিধা ও অন্যান্য আর্থিক বিষয়গুলো কীভাবে নির্ধারণ হবে, তা নিয়ে আরও বিস্তারিত সিদ্ধান্তের অপেক্ষা রয়েছে।
সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি নতুন বেতন কাঠামোর প্রভাব দেশের অর্থনীতি ও সরকারি ব্যয় ব্যবস্থাপনাতেও পড়বে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
